Der Engineering-Dienstleister Bitter GmbH zeigt, wie man die richtige Balance zwischen analogem und digitalem Marketingmix im Recruiting und Employer Branding findet. Gemeinsam mit der Zukunftsregion Steyr und Voithofer+Partner lädt Bitter Geschäftsführer Karl Helmut Landgraf zum Stammtisch 4.0 zum Thema „Von der analogen Personalsuche zum digitalen Mitarbeiter (m/w/d) - Recruiting-Prozess“ ein. Am 20. Juni ab 17 Uhr erfahren Sie bei Bitter mehr über die Herausforderungen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Möglichkeiten der digitalen Personalsuche.
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Stammtisch 4.0: Dem Fachkräftemangel mit analogem und digitalem Recruiting begegnen
Mit Niederlassungen in Deutschland, einem Designbüro in Spanien und einer Fertigungswerkstätte für Prototypen und Kleinserien nahe der Zentrale in Sierning ist die Bitter GmbH ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit Schwerpunkt Engineering Dienstleistung und 3D CAD. Wie viele andere Unternehmen stellt sich auch Bitter der Herausforderung der Suche nach qualifizierten Fachkräften. „Dabei versuchen wir, die richtige Balance zwischen analogem und digitalem Marketingmix im Recruiting und Employer Branding zu finden“, erläutert Geschäftsführer Landgraf. „Wir loten die optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge aus, wofür eine enge Zusammenarbeit von HR & Marketing wesentlich ist“, ergänzt HR Leiter Armin Pachinger. Marketing-Kollegin Edina Zahirovic wird auf die Möglichkeiten von Personalmarketing mit Social Media für die Personalsuche eingehen. Immer im Fokus ist dabei stets der Mensch!
Auch Netzwerkchefin Daniela Zeiner freut sich auf den letzten Stammtisch 4.0 vor der Sommerpause und lädt alle Interessierten ein, an der kostenfreien Veranstaltung teilzunehmen und sich auszutauschen. Zeiner: „Die Experten von Bitter geben uns einen Einblick, wie das Unternehmen als Engineering Dienstleister und Personaldienstleister beim vorherrschenden Fachkräftemangel den Spagat schafft, Personalmarketing digital und modern zu gestalten, dabei aber den persönlichen Kontakt als wichtigstes HR-Tool nicht aus dem Fokus verliert. Das wird spannend!“
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
Bitter GmbH, Gewerbestraße 12, 4522 Sierning